Técnica Grupo Nominal

Se debería girar alrededor de esta técnica, cuando tenemos algún problema, conflicto o discusión que involucre a un grupo de personas, ya que la podemos aplicar tanto en el trabajo, en la universidad como es la vida diaria.

El ejemplo más reciente que tengo es un equipo de fútbol de mi pueblo, el cual se han venido dando ciertos problemas y conflictos tanto con el entrenador como con el presidente y varios integrantes del equipo en vez de enfrentar al entrenador y al presidente simplemente se los andan comiendo por la espalda como se dice popularmente, se tuvo que hacer una reunión antes de entrenar y fue donde yo les dije a esos del equipo que dijeran su malestar y de una vez una solución al conflicto para mejoramiento del equipo y no afectara el rendimiento del mismo. Se logro tener el criterio del entrenador y el presidente así como el de cada jugador, obviamente con respeto, y se pudo llegar a un gran acuerdo entre todos los que estuvimos ahí.

Trabajo en equipo

Con respecto a la actividad de la semana 4 sobre la torre de globos a la que pude en dicha actividad mi rol sería el buscador de recursos ya que trataría de comunicarme con los miembros del grupo, también de hacer contactos valiosos para encontrar la mejor manera de construir la torre, buscaría por otros implementos aparte de los que tenemos en la mano, que nos puedan ayudar.

Con respecto a los gansos nos deja varias lecciones como el trabajar en equipo, todos conjuntamente para lograr el objetivo que se quiere, que si hay un líder darle todo el apoyo ya que él es que nos guía de la mejor manera así también si uno fuera el líder desearía el apoyo de los demás.

Comunicación interpersonal

 Preguntas
7) La recapitulación es muy poderosa porque nos ayuda a poner en claro los puntos o las cosas que nos quiere decir la otra persona o lo que nosotros le queremos decir a esa persona y así perdernos entender con claridad y de la mejor manera.
8) Cuando su jefe le llama a la atención por algo que no fue culpa de uno.
    Cuando no estamos de acuerdo con algún compañero de trabajo en alguna idea.
    Cuando lo dejan horas extras y no te las pagan o ya tienes algún compromiso adquirido.
9)  Primero me reuniría con él aparte y le diría que si tiene algún problema conmigo o no le gusta como trabajo ya que no escucha ninguna de mis sugerencias para mejor el trabajo, segundo le diría que me parece muy poco profesional lo que está haciendo porque mis sugerencias le van a servir a él ya que trabajamos en la misma empresa que hablemos las cosas claras a ver en que se está fallando para que el ambiente de trabajo sea mejor para los dos.
10) Primero tenemos que ver que la forma de comunicarse de los hombre y las mujeres es muy diferente, que el hombre es más crítico y resuelve casi siempre sus problemas solo a cambio la mujer trata de llevar digamos la fiesta en paz para que la reunión no se torne tan tensa. Una consecuencia sería no llegar a un acuerdo de ambas partes o de las que estén presentes simplemente porque el hombre tratar como de dominar la reunión y quiere que se haga lo que él dice pero la mujer con su empatía quiere que no sea asi entonces ya empiezan las diferencias.